Työkykyongelmia voidaan ennaltaehkäistä panostamalla työhyvinvoinnin ja -terveyden kehittämiseen. On tärkeää varmistaa työpaikan turvallisuus ja terveellisyys sekä hyvä johtaminen ja työyhteisön toimivuus. Työterveyshuolto ja henkilöstöliikunta tarjoavat myös palveluja, jotka auttavat ennaltaehkäisemään työkykyriskejä.